성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방…건전한 공직문화 조성에 앞장
계룡시는 지난 7월 2일 시청 대회의실에서 이응우 시장을 포함한 5급 이상 고위직 공무원을 대상으로 직장 내 4대 폭력(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력) 예방 교육을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 ‘양성평등기본법’ 등에 따라 공직사회 전반에 바람직한 성윤리 의식 함양 및 건전한 조직문화 형성을 목표로 맞춤형 교육 프로그램으로 마련됐다.
이날 교육은 한국양성평등교육진흥원 전문강사이자 계명대학교 경찰행정학과 교수인 장재성이 맡아, ‘공공조직 관리자를 위한 젠더인식의 변화와 인권적 조직문화’를 주제로 강연을 진행했다.
장 교수는 단순 이론 전달에 그치지 않고, 계룡시의 성희롱 예방지침을 간부 공무원들과 함께 검토하며 ▴사건 발생 시 관리자의 역할 ▴2차 피해 유형과 심각성 ▴예방과 대응을 위한 리더십 등 실질적이고 현장 중심의 내용으로 교육을 이끌었다.
참석자들은 현실적인 사례 중심의 강의에 큰 공감을 표하며 적극적으로 참여했다.
이응우 시장은 “간부 공무원들의 솔선수범으로 시민들에게 본보기가 될 것을 약속하며, 관련된 권력형 폭력 사건이 발생할 시 무관용의 원칙으로 단호하게 대응하여 악순환이 이어지지 않도록 하겠다”고 4대 폭력 예방에 대한 확고한 의지를 밝혔다.
성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방…건전한 공직문화 조성에 앞장
계룡시는 지난 7월 2일 시청 대회의실에서 이응우 시장을 포함한 5급 이상 고위직 공무원을 대상으로 직장 내 4대 폭력(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력) 예방 교육을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 ‘양성평등기본법’ 등에 따라 공직사회 전반에 바람직한 성윤리 의식 함양 및 건전한 조직문화 형성을 목표로 맞춤형 교육 프로그램으로 마련됐다.
이날 교육은 한국양성평등교육진흥원 전문강사이자 계명대학교 경찰행정학과 교수인 장재성이 맡아, ‘공공조직 관리자를 위한 젠더인식의 변화와 인권적 조직문화’를 주제로 강연을 진행했다.
장 교수는 단순 이론 전달에 그치지 않고, 계룡시의 성희롱 예방지침을 간부 공무원들과 함께 검토하며 ▴사건 발생 시 관리자의 역할 ▴2차 피해 유형과 심각성 ▴예방과 대응을 위한 리더십 등 실질적이고 현장 중심의 내용으로 교육을 이끌었다.
참석자들은 현실적인 사례 중심의 강의에 큰 공감을 표하며 적극적으로 참여했다.
이응우 시장은 “간부 공무원들의 솔선수범으로 시민들에게 본보기가 될 것을 약속하며, 관련된 권력형 폭력 사건이 발생할 시 무관용의 원칙으로 단호하게 대응하여 악순환이 이어지지 않도록 하겠다”고 4대 폭력 예방에 대한 확고한 의지를 밝혔다.