충남도립대, 기업과 학생 직접 연결…산학 인재 페스타 성료

채용상담·현장면접·1대1 취업 매칭 진행…계약학과 기반 산업맞춤형 인재 양성

충남도립대학교가 기업을 대학 현장으로 초청해 학생들과 직접 연결하는 산학협력의 장을 마련했다.

충남도립대학교(총장 정명규)는 27일 대학 해오름관에서 학생과 기업, 교육·산업기관 관계자 등이 참여한 ‘2026 충남도립대학교 계약학과 산학 인재 페스타’를 개최했다고 밝혔다.

이번 행사는 기업의 인력 수요를 대학 교육과 현장실습, 취업으로 연결하는 현장 중심 산학협력 체계를 구축하기 위해 마련됐다.

행사장에서는 참여기업의 직무와 채용 정보를 소개하고, 학생별 기업·직무 상담 및 취업 컨설팅을 진행했다. 기업 관계자와 학생 간 현장면접, 채용상담, 1대1 취업 매칭도 이뤄져 학생들이 전공과 역량을 실제 취업 기회로 연결할 수 있도록 지원했다.

기업들은 학생들과 직접 만나 전공 및 직무역량을 살피고, 산업현장이 요구하는 인재상과 업무 정보를 공유했다. 대학은 이날 확인된 기업의 인력·직무 수요를 향후 교육과정과 현장실습, 취업지원 프로그램에 반영할 계획이다.

계약학과 홍보관에서는 교육과정과 입학 정보, 졸업 후 진로 및 취업 연계 방안에 대한 상담도 운영됐다. 기업과 대학이 함께 인재를 양성하는 계약학과의 장점과 입학부터 교육, 현장경험, 취업까지 이어지는 산업맞춤형 교육체계를 소개했다.

특히 이번 행사는 앞서 대전에서 열린 ‘미래이음박람회’의 성과를 대학 현장으로 확장했다는 점에서 의미를 더했다. 학생과 기업 간 만남에 그치지 않고 기업을 대학으로 초청해 업무협약까지 체결하면서 지속 가능한 산학협력 관계를 구체화했다는 평가다.

정명규 총장은 “기업에는 좋은 인재가 필요하고 학생들에게는 자신의 역량을 펼칠 좋은 기업을 만나는 기회가 필요하다”며 “대학이 가르치는 것과 기업이 필요로 하는 것 사이의 거리를 좁히는 것이 산학협력의 중요한 역할”이라고 말했다.

이어 “협약서 한 장보다 학생 한 명이 좋은 기업을 만나 자신의 미래를 펼치는 것이 더 값진 성과”라며 “기업과 학생의 만남이 현장실습과 일경험, 취업으로 이어지는 실질적인 산학협력을 지속적으로 확대하겠다”고 강조했다.